왜 내가 생각하는 “당신이 원하는 직업을위한 드레싱”은 학사입니까

우리는 모두 만트라를 들었습니다 : “당신을 위해 옷을 입으십시오 필요, 네가 가진 직업이 아니야. “그리고 솔직히, 나는 그것이 일종의 헛소리다고 생각한다..

첫째, 나는 열심히 일하는 낯선 사람이나 낯선 사람이 아니란 약속드립니다. 저는 15 살 때부터 일했습니다. 저는 출납원, 은행 출납원, 식당 주인, 버스 보이 (필자?), 필사자 및 기타 현금을 주머니에 넣은 이상한 직업으로 꾸준히 노력해 왔습니다. 나는 대학 진학비를 지불한다. 저는 또한 Marie Claire에서 편집자가되는 꿈을 실현하는 데 도움이되는 웹 사이트 및 잡지에서 인턴십을 가졌습니다..

처음에는 좋은 인턴 / 공황 상태의 직업 구도자들처럼 입을 필요가 있다고 느꼈던 것을 입었습니다. 나는 바지를 입었고, 셔츠를 입었고, 중립적으로 유지했으며, 항상 사랑했던 잡지처럼 액세서리를 사용하여 “팝”해 보였습니다. 나는 너무 많은 비용이 드는 신발과 “구조”가있는 가방에 투자했습니다. 팀 건 (Tim Gunn)이 말했듯이, 나는 그것을 작동하게 만들었습니다. 하지만 그건 사실이 아니야..

나는 애정 청바지. 나는 약간 흐트러진, 불완전한 표정을 좋아합니다. 나는 바이커 부츠와 지저분한 머리카락과 빈티지 티셔츠를 좋아합니다. 한 번에이 모든 것들이 내 상사와의 만남에 좋다고 생각합니까? 아뇨, 전문적인 환경에서 완전히 엉망진창처럼 보이는 것이 괜찮습니까? 전혀. 하지만 기업용 무인 항공기와 같은 드레싱은 이상적이라고 생각하지 않습니다..

들어 봐, 알았다. 나는 창의력과 스타일이 권장되는 잡지에서 일한다. 나는 일부 직업이 다른 직업보다 더 통일 된 기업이라는 것을 이해합니다..

그러나 오래된 구절은 “당신이 원하는 일을위한 복장”이 단지 오래되었습니다. 어때 이것에 대해 : “당신의 최고의 버전처럼 드레스. 왜냐하면 그것이 그들이 고용 한 사람입니다.”

Lindsey Pollak, 경력 전문가 및 저자 보스되기 : 차세대 리더를위한 새로운 규칙, 직업을 차려 입는 것이 여전히 중요하지만 그 의미가 바뀌 었다고 말합니다. “뭐 ~이다. 가장 중요한 것은 당신의 산업이나 회사의 사람들을 존경하는 것을 배우는 것입니다. 그리고 당신을 진정한 의미로 해석하는 것입니다. “라고 말합니다.”물론 당신이 CEO 인 경우에는 당신이 원하는대로 입을 수 있습니다 : 스티브 잡스 , 마크 주커 버그 (Mark Zuckerberg) -하지만 당신이 순위를 올리면 인상적으로 옷을 입기를 원합니다. “

그러나 직장이 변화함에 따라 우리의 태도 역시 변화합니다. 시동 문화, 일하는 가정 수용, 그리고 계층화 된 계층보다는 일을 할 수있는 사람에 대한 강조는 성공의 모양에 대한 우리의 인식을 천천히 업데이 트하고 있으며, 존경받는 직원, 관리자 또는 상사가 ” 모양.

Millennials가 책임을 맡고 기업을 시작하고 최고 경영자가되면 보스웨어 (What Bosses Wear)에 대한 아이디어가 바뀔 것입니다. 그리고 내 청바지가 준비 됐어..

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