Cara Memilih Salon Kuku Etis

Jika Anda sudah membaca Waktu New York melaporkan tentang pelanggaran dan pelanggaran kesehatan di salon kuku, Anda tidak akan pernah melihat industri dengan cara yang sama. Mengetahui bahwa salon yang sering Anda perlakukan karyawannya secara etis dan adil adalah yang terpenting. Inilah yang dapat Anda lakukan untuk mendukung bisnis yang memperlakukan karyawan mereka dengan hormat.

Jangan terjebak dengan tawar-menawar. Memang benar bahwa label harga $ 35 pada manikur bukanlah jaminan bahwa salon beroperasi secara etis, tetapi harga yang sangat rendah seharusnya mengingatkan Anda bahwa ada sesuatu yang tidak benar. Jika manikur biaya $ 10, lewati saja. “Kamu bisa melakukan matematika,” kata Nadine Ferber, pemilik salon kuku Tenoverten di New York City. “Berapa banyak yang harus mereka lakukan dalam sehari untuk membayar sewa dan membayar karyawan secara adil? Banyak yang masuk ke salon kuku. Peralatan untuk mensterilkan alat dengan benar mahal, dan begitu juga bahan lebih mahal yang membuat lingkungan kerja lebih aman. ” Eleanor Langston, pendiri salon kuku Paintbox di New York City, setuju. “Jika salon mengenakan harga kejam untuk layanan, kemungkinannya tidak bagus bahwa mereka membayar pekerja dengan upah yang adil,” katanya. Jika ragu, salon kuku yang merupakan bagian dari perusahaan besar, seperti hotel, spa, atau salon yang lebih besar, “lebih mungkin untuk dimintai pertanggungjawaban,” kata Ferber..

Konsistensi adalah tanda bahwa karyawan dihargai. Jika Anda tidak dapat menemukan manicurist biasa di salon, itu masalah. “Begitu banyak salon memotong jam kerja karyawan jika tidak ada cukup banyak pelanggan, yang merupakan kesulitan besar — ​​yang dapat membatalkan seseorang yang mengandalkan gajinya,” kata Ferber. “Jika kami menjadwalkan seseorang selama 40 jam seminggu, kami tidak memotong jam mereka menjadi dua; kami bukan majikan yang berprofesi cuaca.”

Bangun hubungan dengan manicurist Anda. Pergi ke manicurist yang sama secara teratur berarti Anda bisa mengenal mereka, dan sebaliknya. “Tanyakan kepada ahli maniak Anda apakah mereka senang di mana mereka berada, berapa jam mereka bekerja, dan jika mereka mendapatkan istirahat,” kata Ferber.

Lihatlah file paku. Kedengarannya seperti hal kecil, tetapi tanda goresan pada paku sebenarnya bisa benar-benar jitu. “Sulit untuk mengetahui apakah salon memperlakukan para karyawannya secara etis, tetapi bagi saya, banyak hal yang berkaitan dengan kebersihan. Jika salon tidak memperhatikan kebersihan, mereka mungkin tidak memperhatikan aspek lain,” kata Ferber. “Jika Anda melihat kikir kuku yang jelas memiliki goresan bekas dari yang digunakan pada orang lain, itu sangat tidak higienis. Jika paket alat terbuka, jangan anggap remeh bahwa alat tersebut disterilisasi dengan benar — jadilah konsumen yang berpengetahuan dan don jangan terlalu takut untuk mengatakan, ‘bagaimana Anda membersihkan peralatan Anda di sini?’ “

Mendukung perubahan. Ketika kami bertanya kepada Julia Liou dari California Healthy Nail Salon Collaborative dan Asian Health Services jika kita harus berhenti mendapatkan manikur, dia dengan cepat mengatakan kepada kita bahwa melewatkan salon tidak akan membantu para pekerja sama seperti mengadvokasi reformasi. Di California, kelompok Liou telah membuat program sertifikasi untuk mengenali salon kuku yang menghormati hak dan keselamatan karyawan mereka (Anda dapat menemukan daftar salon yang disetujui di sini). Di New York, Gubernur Andrew M. Cuomo baru-baru ini memerintahkan satuan tugas darurat untuk melakukan investigasi terhadap salon kuku — dan mengharuskan manicurist mengenakan sarung tangan dan masker pelindung. Dan Dewan Kota New York telah membahas penerapan sistem penilaian untuk salon kuku (itu harus disetujui oleh Departemen Kesehatan Negara Bagian New York sebelum menjadi hukum). Sebagai konsumen, Anda dapat dan harus berbicara: Untuk melaporkan pelanggaran kesehatan dan tenaga kerja, hubungi departemen tenaga kerja negara bagian Anda atau Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Tenaga Kerja AS (klik di sini untuk menemukan nomor kantor OSHA setempat Anda). “Semakin banyak kasus-kasus ini diselidiki, semakin banyak perusahaan akan mulai menyadari bahwa ini tidak dapat menjadi model bisnis,” kata Karen Cacace, pengawas pengacara unit hukum ketenagakerjaan dari Lembaga Bantuan Hukum.

* Dilaporkan oleh Jenna Rosenstein, Kate Sullivan, dan Chloe Metzger *

Untuk lebih lanjut tentang keamanan salon, baca:

• Nail Salon Kota New York Bisa Segera Mendapatkan Sistem Grading

• Jika saya Membayar Lebih Banyak, Apakah Teknologi Kuku Saya Lebih Banyak?

The New York Times Menyelidiki Salon Kuku — dan Lebih Buruk dari yang Anda Pikirkan


Loading...